合肥海恒控股集團有限公司（以下簡稱“海恒集團”）成立于1993年11月，是國家級合肥經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)國有獨資公司，注冊資本105億元，承擔區(qū)“國有資本投資平臺、國有資產(chǎn)管理平臺、戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)培育平臺、開發(fā)建設(shè)平臺、現(xiàn)代金融服務(wù)平臺和學前教育平臺”等“六大平臺”職能。
根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘工作人員18人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘崗位及要求
本次公開招聘工作人員18人，具體招聘崗位及條件見附件1《海恒集團總部及所屬直管子公司2026年公開招聘崗位計劃表》。
三、報名條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法和法律；
（三）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)好，誠實守信，品行端正；
（四）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
（五）具有符合職位要求的文化程度和工作能力；
（六）崗位所需的其他條件。
招聘崗位計劃表中的“25周歲及以下”為“2000年1月31日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。工作經(jīng)歷要求，截止時間為2026年1月31日。凡工作時間累計達到36個月的，即視為具有三年工作經(jīng)歷（其他涉及工作經(jīng)歷計算的依此類推），因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。
可以報考“應(yīng)屆畢業(yè)生崗位”人員為：①納入國家統(tǒng)招計劃、國內(nèi)普通高等院校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培生、定向生），應(yīng)聘人員必須在2026年7月31日前畢業(yè)，并取得學歷和學位證書。②2026年畢業(yè)取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，應(yīng)聘人員必須在2026年7月31日前畢業(yè)，并取得學歷和學位證書。③納入國家統(tǒng)招計劃、國內(nèi)普通高等院校2025年畢業(yè)生和2025年畢業(yè)取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，畢業(yè)至今未落實過機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)或國有企業(yè)工作。④其他按規(guī)定可享受應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)政策的人員。
崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國家教育部公布的《普通高等學校專業(yè)目錄》等專業(yè)（學科）指導目錄設(shè)置。
考生所學專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準，不可以憑專業(yè)（學業(yè)）證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學內(nèi)容有所涉及，不能認定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外），考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。
考生須嚴格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報，如考生所學專業(yè)在教育部公布的專業(yè)（學科）指導目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級學科”及類似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學大綱，并證明其相關(guān)性。
中國香港、中國澳門大學學歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認可；國外學歷，需要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學歷認證；上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。
崗位條件和要求中有資格證書要求的，須于資格復(fù)審前取得相應(yīng)資格證書（或成績合格證明）。
（七）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合崗位招聘條件的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
8.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
招聘對象不得報考聘用后即構(gòu)成國有企業(yè)招聘回避制度規(guī)定的情形，即：凡與招聘企業(yè)領(lǐng)導人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該企業(yè)本級的組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計、財務(wù)等重要管理崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位；企業(yè)具體負責組織招聘工作的人員，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當回避。
四、招聘程序
本次招聘程序為：網(wǎng)絡(luò)報名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示與聘用。具體如下：
（一）網(wǎng)絡(luò)報名和資格審查
1.報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)站為網(wǎng)上報名服務(wù)平臺（http://ahexam.cn）。報名時間為2026年1月19日9:00至1月27日17:00，逾期不再補報。每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名。報名時報考人員所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格。
2.報考人員報名后至2026年1月28日12:00前可隨時登錄網(wǎng)上報名服務(wù)平臺查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在2026年1月28日12:00前可以改報其他崗位。
3.通過資格審查的報考人員，應(yīng)于2026年1月28日23:00前登錄網(wǎng)上報名服務(wù)平臺按規(guī)定繳納筆試考試費用（逾期未繳費的視為自行放棄）。
4.報名結(jié)束后，同一崗位報考繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到5:1方可開考。未達到開考比例的，相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計劃數(shù)。請各位報考人員持續(xù)關(guān)注報名網(wǎng)站。
5.報考被取消招聘崗位的人員，可于2026年1月29日9:00-11:00改報其他符合條件的崗位，逾期不再補報。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒有改報其他崗位的，可在筆試結(jié)束后退回所收考試費用。
（二）筆試
1.網(wǎng)上報名且通過資格審查、完成筆試繳費人員進入筆試環(huán)節(jié)。
2.筆試采取閉卷形式進行，法律合規(guī)崗、財務(wù)管理A崗、財務(wù)管理B崗和運營管理E崗筆試科目為《專業(yè)知識》，其他崗位筆試科目為《綜合知識》，滿分100分，所有考生均需參加。
3.筆試成績設(shè)定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的報考人員不得進入下一環(huán)節(jié)。
4.筆試時間暫定2026年2月1日,具體時間、地點等相關(guān)事宜以準考證公布內(nèi)容為準。因不可抗力導致筆試工作推遲或變更的，以海恒集團官網(wǎng)（http://www.chinahaiheng.com/）發(fā)布的公告為準。
5.報考人員可于2026年1月29日16:00至1月31日23:59從網(wǎng)上報名服務(wù)平臺自行下載并打印《筆試準考證》。
6.依據(jù)報考人員筆試成績（保留至小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入），從高分到低分按照各崗位招聘計劃數(shù)1:5的比例（不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定）確定資格復(fù)審人員名單。入圍人選最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
（三）資格復(fù)審
1.進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的報考人員須于規(guī)定時間內(nèi)到指定地點參加復(fù)審，資格復(fù)審合格者確定為進入面試人員。資格復(fù)審的時間、地點以海恒集團官網(wǎng)（http://www.chinahaiheng.com/）發(fā)布的公告為準。
2.資格復(fù)審時，報考人員須提供以下材料原件及復(fù)印件各1份（以下材料原件查驗，復(fù)印件上交）：
（1）報名資格審查表（請自行從網(wǎng)上報名服務(wù)平臺打印）；
（2）本人有效居民身份證；
（3）學歷和學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（請從學信網(wǎng)自行打?。?。
其中納入國家統(tǒng)招計劃、普通高等院校2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生尚未取得學歷和學位證書的，可憑學?；蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料（如就業(yè)推薦表或從學信網(wǎng)打印的教育部學籍在線驗證報告等）辦理資格復(fù)審。至2026年7月31日仍不能提供學歷和位證書的，或證書與證明材料不一致的，取消錄用資格。
2026年畢業(yè)的留學回國人員，資格復(fù)審時尚未取得學位和學歷認證材料的，可憑有關(guān)證件材料等辦理資格復(fù)審。至2026年7月31日仍不能提供學歷、學位證書和教育部門學歷認證材料的，或證書與證明材料不一致的，取消錄用資格。
持中國香港、中國澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明；持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學歷認證證書。留學歸國等報考人員所學學科與崗位要求的學科專業(yè)相近但不在教育部門公布的參考目錄內(nèi)的，報考人員應(yīng)提供所學課程、研究方向和學習內(nèi)容等證明材料，由招聘單位根據(jù)崗位專業(yè)需求進行審核確認。
學歷認證有關(guān)事項可登錄教育部留學服務(wù)中心網(wǎng)站（www.cscse.edu.cn）查詢。
（4）機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的書面材料。
（5）有資格證書要求的職位須提供相關(guān)證書。其中，已通過相關(guān)考試，資格復(fù)審時尚未取得證書的，可憑主管部門出具的書面證明材料辦理資格復(fù)審。至2026年7月31日仍不能提供證書，或證書與證明材料不一致的，取消聘用資格。
（6）有工作經(jīng)歷要求的職位需提供報考崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)驗證明材料（①加蓋單位公章的工作證明或勞動合同；②同時期社保繳費證明）；自主創(chuàng)業(yè)的提供營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)材料。需要累計時間的應(yīng)出具多個單位的相關(guān)證明材料。
（7）國家統(tǒng)一招生的2025年普通高校畢業(yè)生以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷（學位）證書認證的人員，報考校園招聘崗位的，未參加過工作的需提交未參保證明或社保繳費情況查詢結(jié)果截圖，并簽訂未落實工作單位的書面承諾（詳見附件2）；參加過工作的，應(yīng)提供相應(yīng)社保繳費證明。（可通過皖事通搜索“社會保險個人參保證明”或國家社會保險公共服務(wù)平臺搜索“個人社保參保證明查詢打印”下載）。
（8）要求“中共黨員”的職位，須提供證明材料（黨組織加蓋公章），內(nèi)容包括姓名、性別、身份證號、入黨時間、所在支部全稱等情況。
3.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：
（1）與報考條件不符的；
（2）不能提供規(guī)定證件材料的；
（3）不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。
4.資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審的取消面試資格，所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補1次（若出現(xiàn)筆試成績并列，同時入圍資格復(fù)審環(huán)節(jié)）。
5.若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理。被委托人除需提供應(yīng)聘者以上材料外，還需攜帶由應(yīng)聘者本人出具并本人簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件1份。
6.資格復(fù)審合格的報考人員，現(xiàn)場繳納面試費用并領(lǐng)取面試通知書。
（四）面試
1.面試滿分按100分計算，面試成績保留至小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入，面試成績當場公布。因故不能按時面試的人員，視為自動放棄，所空名額不再遞補。
2.設(shè)定面試最低分數(shù)線70分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
3.實際參加面試人員小于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到當天所在考場實際參加面試考生的面試成績平均分，方可進入體檢與考察環(huán)節(jié)。
4.面試時間、地點、形式詳見面試通知書。
（五）成績合成
1.報考人員最終考試成績按筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定，均按百分制進行折算（計算時均保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入）。
2.根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員最終考試成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象。如最后一名最終成績并列，則依次以面試成績、筆試成績從高分到低分的順序確定；若上述各項成績都相同，則進行加試面試，并按加試面試成績從高分到低分順序確定體檢、考察對象。加試方案另行公布。
（六）體檢和考察
1.體檢由海恒集團統(tǒng)一組織，在三級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理。體檢的時間、地點另行通知。
2.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向招聘單位提出補檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄，不再遞補。
3.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
4.體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》（建議通過皖事通、公安“一網(wǎng)通辦”等APP在線辦理或前往戶籍所在地派出所開具）。
5.根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
6.對體檢、考察不合格或未按規(guī)定時間、地點參加體檢、考察造成崗位空缺的，在同崗位報考人員中按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補（如最終成績并列，按前述同分規(guī)則處理），遞補各不超過兩次。
（七）公示和聘用
1.對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在合肥經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會官網(wǎng)、海恒集團官網(wǎng)公示5個工作日。公示期間及期滿后考生主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響聘用的，取消聘用資格，所空名額不再遞補。
2.公示期滿后，對公示無異議或有異議但反映問題不影響聘用的擬聘人員，辦理聘用手續(xù)。
3.擬聘用人員與原工作單位存在勞動合同（聘用）關(guān)系的，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)自行及時解除，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。
4.被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，又無正當理由逾期不上班者，視為自動放棄，取消聘用資格。
五、其他事項
（一）資格審查貫穿招聘全過程，報考人員須對提交材料的真實性負責，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應(yīng)聘和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格，所簽勞動合同無效，必要時追究相關(guān)責任。
（二）報考人員須持續(xù)關(guān)注合肥經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會官網(wǎng)、海恒集團官網(wǎng)及網(wǎng)上報名服務(wù)平臺，查看招聘程序各環(huán)節(jié)相關(guān)通知或公告，凡因不及時查看造成的后果個人自負。
（三）報考人員應(yīng)按要求參加招聘，在招聘過程中所留聯(lián)系電話應(yīng)準確并保持暢通，若因招聘工作需要與本人聯(lián)系不上的視為自動放棄。
（四）本次招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。
（五）海恒集團有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
（六）筆試費用45元/人，面試費用80元/人。
（七）考務(wù)咨詢電話：0551-62891910（咨詢時間：工作日9:00-11:30，14:30-17:30）
附件1：海恒集團總部及所屬直管子公司2026年公開招聘崗位計劃表
附件2：應(yīng)屆畢業(yè)生未落實工作單位承諾書
報名請點擊：http://ahexam.cn/index.php/exam/?EXAMID=8752 合肥海恒控股集團有限公司
2026年1月15日